自從2008年開始，行業內就流傳這么一句話，說國產溫度變送器質量不怎么樣，雖然進口產品貴，但是國產溫度變送器性價比沒有進口高，這一句直到2011年才被改寫。那時候，國內很多企業都再加強創新，研發出國人自己的溫度變送器，淮安三暢也再2011年10月創新研發自己的一體化數顯溫度變送器，即便是產品整體比不上進口，但是使用壽命超幅度延長、穩定性也加大了，性價比絕對超過進口產品。

首先，之所以競爭力不強的原因之一就是勞動生產率不高，換句話說就是生產工藝不夠先進，作為溫度變送器生產企業必須改進生產工藝，提高溫度變送器的生產質量。

第二，員工素質與國外大型品牌企業員工素質比有一點差距。

      作為企業管理層，必須經常開展員工之間團隊交流活動，加強員工團隊合作的意識；

      經常開展員工技能培訓和國家政策理論學習等，提高員工的素質

      對有前景和忠誠的員工，可以派往國外深造或者學校學習

第三，現在比較流行節能減排、發展低碳經濟，雖然這個跟溫度變送器沒有關聯，但是跟溫度變送器所在的運行系統可能有關聯，所以未來溫度變送器的研發方向可以結合這個概念去創新研發，對節能減排低碳經濟起到輔助作用，那也是有好處的。

第四，在提高產品性能與質量的同時，還要提高員工服務意識，這是一方面。另一方面，把企業從單純制造銷售型向制造設備系統方案服務商轉型發展，這也是未來大企業趨勢。